İşsizlik maaşının almanın şartları nelerdir?

Son 3 yılda en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekmektedir. Ayrıca işsiz kalmadan önceki son 120 gün boyunca aralıksız çalışmış olmanız gerekmektedir. İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvurmanız zorunludur.

İşsizlik maaşı kimler hak kazanır?

Kişi son 3 yılda 900 gün prim ödemiş ve çalışmışsa işsizlik ödeneği alma süresi 240 gündür. Son 3 yılda 1080 gün prim ödemiş ve çalışmış olan sigortalılar 300 gün işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar.

6 ay çalışan bir kişi işsizlik maaşı alabilir mi?

– İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için en az 600 gün sigortalı olmak ve işten çıkarılma yerinde en az 120 gün çalışmış olmak gerekiyor.

İşten ayrıldıktan kaç gün sonra işsizlik maaşına başvurulur?

İşten çıkarılmanızdan itibaren en geç 30 gün içinde İŞKUR’a elektronik ortamda veya şahsen başvuruda bulunmalısınız.

İşsizlik maaşı şartları nelerdir 2024?

Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde hizmet sözleşmesine tabi olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

Kendi isteğiyle işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

Haklı sebeplerle iş sözleşmesini fesheden işçi, kendi isteğiyle işten ayrılmış olsa bile işsizlik ödeneğine hak kazanır.

Kimler işsizlik maaşı alamaz?

İşsizlik ödeneği kimlere verilmez? Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na tabi çalışanlar, Hakimler ve Savcılar Kanunu’na tabi çalışanlar, Yükseköğretim Kanunu’na tabi çalışanlar, Yükseköğretim Personel Kanunu, Bağ-kurlu (Esnaf-Ahilik Eğitimi) İşsizlik Sigortası) Sandığı)Daha fazla makale…

İşsizlik maaşı almak için hangi maddeden çıkış yapılmalı?

İşten çıkış kodu olarak; 4, 5, 12, 13, 17, 22 gibi kodlu sebeplerden dolayı iş sözleşmesinin sona ermesi halinde çalışan işsizlik ödeneği alabilir.

İşsizler nelerden faydalanır?

İşsizlik maaşı almaya hak kazananların yararlanabileceği faydalar: Genel sağlık sigortası katkıları Yeni iş arama.

İşsizlik maaşı alabilmek için kaç ay çalışmış olmak gerekiyor?

Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde hizmet sözleşmesine tabi olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

Tazminat almadan işsizlik maaşı alabilir mi?

Çalışanın iş sözleşmesini haksız bir sebeple feshetmemiş olması gerekir. Çalışanın iş sözleşmesi işveren tarafından haksız bir sebeple ve işverenin rızası olmadan feshedilmiş olmalıdır. Başka bir deyişle, çalışanın iş sözleşmesi işveren tarafından haklı bir sebeple feshedilmemişse, çalışan işsizlik yardımı almaya hak kazanabilir.

6 ay çalışan biri tazminat alabilir mi?

Kıdem tazminatı hakkı: İş hukukuna göre, altı ay önce işten çıkarılan ve hizmeti bir yıldan fazla olan bir çalışan kıdem tazminatına hak kazanır. Ancak, çalışan 6 ay içinde işten çıkarılırsa kıdem tazminatına hak kazanmaz.

Asgari ücretle çalışan bir işçi işsizlik maaşı ne kadar alır?

Hesaplama esası ortalama brüt günlük kazancın %40’ıdır. Örneğin 2024 yılında asgari ücretle çalışan bir kişinin günlük brüt kazancı 666,75 TL olduğundan işsizlik ödeneği bu tutarın %40’ı üzerinden hesaplanır.

İşsizlik maaşı için hangi kodla çıkış yapılmalı 2024?

SSI İşten Çıkarma Kodları 2024 nelerdir? İşten Çıkarılma ve İşsizlik Ödeneğinin Sonlandırılması Nedenleri5 Geçici İş Sözleşmesinin Feshi+8 Emeklilik (Yaşlılık) veya Toplu Ödeme Nedeniyle9 Engellilik Maaşı Nedeniyle10 Ölüm43 satır daha

İşten çıktıktan sonra SGK ne kadar geçerli 2024?

İşten ayrıldıktan sonra SSI’dan hangi yardımları alabilirim? SSI, işten ayrıldıktan sonra 3 ay boyunca geçerliliğini korur.

2024 işsizlik maaşı ne kadar oldu?

İşsizlik ödeneği tutarıSon 4 ayın en yüksek kazançlarının aylık ortalamasıÖdenecek işsizlik ödeneği tutarıSon 4 ay 2024 yılı asgari ücretle çalışanlar20.002.507.940,27Son 4 ay 25.000 TL ile çalışanlar25.000.009.924,10Son 4 ay 41.000 TL ile çalışanlar41.000,0015.

1 yıl çalışan kaç ay işsizlik maaşı alır?

1080 gün çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyen sigortalı işsizlere 10 ay süreyle işsizlik ödeneği ödenir.

Hangi işten çıkış kodları ile işsizlik maaşı?

SSI İşten Çıkarma Kodları ve İşsizlik Ödeneği Başvurusu Bazı işten çıkarmalar çalışanı işsizlik ödeneği almaya hak kazandırır. Başka bir deyişle, SSI işten çıkarma kodları 04, 05, 12, 15, 17, 18, 23, 24, 25, 27, 28, 31, 32, 33, 34, 40 ile işten çıkarılan çalışanlar işsizlik ödeneği almaya hak kazanır.

Asgari ücrete zam gelince işsizlik maaşı artar mı?

Örneğin, brüt maaşı 5.800,00 TL olan bir işsizlik maaşı alan kişi 2.302,39 TL işsizlik maaşı alabilirken, 2019 yılında işsizlik maaşı tavanı nedeniyle 2.031,19 TL işsizlik maaşı bağlanmıştı. 2020 yılında asgari ücrete yapılan bu artış nedeniyle bu kişinin maaşı 2.302 TL olacak.